Gestion sociale

Confiez-nous la gestion sociale
de votre société :Gestion Sociale Comptable

Située à mi-chemin entre votre comptabilité générale et la gestion des ressources humaines, la gestion sociale est un service intimement lié à vos embauches, vos équipes, …

Nous pouvons gérer pour vous, l’ensemble des documents liés à toute l’administration de vos salariés.

Nous pouvons rédiger les contrats de travail des salariés, nous établissons les fiches de paie, les charges sociales et les déclarations de fin d’année (DSN = Déclaration Sociale Nominative).

Notre rôle est de vous conseiller comptablement et fiscalement parlant dans toutes les démarches liées à l’embauche et à la gestion sociale de vos salariés.

Le cabinet comptable MCS créé pour vous un pôle de compétences dédié à la gestion sociale de l’entreprise pour un traitement sécurisé de votre paie et de la relation avec vos salariés.

expert comptable

Voici quelques exemples d’actions liées à la gestion sociale :

  • Établissement des bulletins de salaires,
  • Tenue du livre de paies,
  • Établissement des déclarations mensuelles et trimestrielles de charges sociales,
  • Établissement des déclarations annuelles de charges sociales,
  • Établissement de toutes les déclarations fiscales assises sur les salaires,
  • Mise à disposition de tous les documents sur le portail internet,
  • Assistance aux contrôles opérés par les différents organismes sociaux.

Les autres rôles de conseil de votre cabinet comptable MCS :

Votre cabinet comptable MCS conseille vos équipes comptables et vous-même dans beaucoup d’autres domaines dans lesquels vous pouvez avoir besoin d’un appui ou d’un traitement externalisé, ponctuellement ou régulièrement :

  • L’aide à la création d’entreprise : pour faire les bons choix en termes de statuts juridiques, de demandes d’aides, de fiscalité.
  • La comptabilité générale : au quotidien, pour vous aider à gérer votre trésorerie, vos comptes et pour vous accompagner pendant les périodes de bilans, de changement de statuts, et pour l’externalisation de l’ensemble de l’administratif.
  • Le conseil en fiscalité : pour avoir un appui et anticiper vos déclarations d’impôts, en toute connaissance des différentes réformes du cadre juridique des entreprises.

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